Личный куратор
Бесплатная поддержка весь год
Много практики
Кейсы, тренажеры, задания
Диплом
и трудоустройство
Кто такой HR-менеджер?
Это универсальный HR-специалист,
который выполняет роли всех менеджеров
по персоналу, от рекрутера до стратега.
Он разбирается во всех функциях профессии, поэтому может быстро вырасти до директора по персоналу, стать правой рукой CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Кому подойдёт этот курс
Практикующий HR-менеджер
Систематизируете все знания, поймете, как избавиться от рутины и продвинуться по карьерной лестнице
Кадровик
Узнаете последние тенденции в рекрутинге и оценке кандидатов, сможете дальше развиваться в HR
Начинающий HR-специалист
Получите необходимые навыки и сможете быстро показать результат на новой должности
Чему вы научитесь
Нанимать
адаптировать, обучать сотрудников
Создавать HR-стратегию,
проводить HR-аудит и исследования
Управлять корпоративной
культурой, создавать ценности компании
Выявлять таланты
мотивировать, работать с выгоранием и текучестью
Управлять HR-аналитикой
метриками, бюджетированием
Автоматизировать
HR-процессы
Содержание курса
Ключевые компетенции, задачи и функции HR-менеджера
Структура HR-отделов
Разница между in-house и агентствами
Маркетинговая HR-стратегия
Разница между сервисными и партнерскими ролями HR-отдела
Виды организационных структур и бизнес-моделей в компаниях
Воронка рекрутмента
Инструменты поиска кандидатов
Ключевые навыки рекрутера
Инструменты автоматизации HR-процессов (ATS-, LMS- и HR-Core системы)
Инструменты автоматизации рекрутинга
Автоматизация постановки целей и задач, обучения и LMS
Как собирать и анализировать данные
Как рассчитать ROI обучения по модели Филлипса
Оценка эффективности коучинга в компании
Будьте первым кто оставит отзыв.
Оставить отзыв можно только с предоставлением сертификата о прохождении курса.
Похожие курсы
