Подходит
для новичков
Курс «Продвинутый Excel»
в подарок
Доступ к курсу
навсегда
HR-аналитик анализирует данные о сотрудниках, чтобы предотвратить текучку кадров и внезапные увольнения. Его главная задача — удерживать ценных специалистов и работать над их лояльностью и развитием.
HR-аналитик оценивает, сколько будет стоить наём и обучение сотрудников, определяет уровень их вовлечённости, разрабатывает мотивационные системы и рассчитывает оптимальную зарплату. Такой специалист работает в штате или на фрилансе. Он может сотрудничать параллельно с несколькими компаниями и самостоятельно контролировать свой доход.
Кому подойдёт этот курс
HR-специалистам, которые хотят уйти в аналитику
Познакомитесь с основами статистики и аналитики, научитесь создавать систему HR-метрик и работать по ней. Сможете давать более точные прогнозы для бизнеса и начнёте развиваться как HR-аналитик.
Начинающим аналитикам
Узнаете, как рассчитать расходы найма. Научитесь применять индекс ENPS, рассчитывать KPI, настраивать дашборды. Поможете руководству принимать решения на основе Data-driven подхода.
HR-Generalist
Научитесь применять HR-данные и метрики. Поймёте, как оцифровать бизнес-процессы и презентовать эти данные руководству. Сможете проанализировать свою работу.
Чему вы научитесь
Собирать информацию для анализа
Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.
Пользоваться инструментами для аналитики
Оптимизируете рутину с помощью Excel. Узнаете, как BI, Python, AI и Big Data решают задачи HR-аналитики.
Научитесь работать с командой и подрядчиками
Сможете корректно ставить технические задания и подобрать нужных исполнителей.
Применять HR-метрики
Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Сможете определять KPI этих процессов.
Визуализировать результаты
Научитесь строить понятные графики и диаграммы, инфографику. Сможете использовать в презентации сторителлинг.
Предлагать решения для бизнеса
Внедрите систему аналитики и оцифровку проблем, чтобы помочь принимать правильные решения для бизнеса.
Содержание курса
Название блока
Узнаете, что входит в понятие «HR-аналитика» и как анализ применяется в управлении персоналом.
На кейсах изучите уровни HR-аналитики и её применения. Узнаете, как HR может влиять на эффективность работы бизнеса.
Рассмотрите виды данных и источники их получения, научитесь собирать и обрабатывать информацию для анализа.
Узнаете базовые принципы анализа данных и научитесь раскладывать общий процесс аналитики на конкретные шаги.
Научитесь работать с основными метриками и управлять HR-процессами по KPI.
Узнаете ключевые метрики подбора и адаптации персонала. Научитесь рассчитывать воронку подбора и оценивать расходы найма.
Будьте первым кто оставит отзыв.
Оставить отзыв можно только с предоставлением сертификата о прохождении курса.
Похожие курсы
